Arbeitskreis 2026

Das Büro ist tot.
Was kommt danach?

Eine exklusive Studie zur Zukunft menschlicher Leistungsfähigkeit.
Cognitive Performance Centers.

01 — Der Imperativ

Ihre teuerste Ressource
verbrennt.

Jedes Jahr verlieren deutsche Unternehmen 200 bis 300 Milliarden Euro durch kognitive Erschöpfung. Nicht durch faule Mitarbeiter. Durch Umgebungen, die gegen das menschliche Gehirn arbeiten.

Ihre Büros kosten Millionen. Sie liefern keine messbaren Ergebnisse. Sie stehen zu 40% leer. In der Bilanz: Asset. In der Realität: Liability.

Die Frage ist nicht, ob sich das ändert. Die Frage ist, ob Sie am Tisch sitzen, wenn die neuen Regeln geschrieben werden.

300
MILLIARDEN EURO

Jährlicher Produktivitätsverlust durch kognitive Überlastung, Stress und ineffiziente Arbeitsumgebungen.

35%
VERSCHWENDETE ARBEITSZEIT

Anteil der Arbeitszeit, der in ineffiziente Kommunikation, redundante Meetings und Kontextwechsel fließt.

40%
BÜROLEERSTAND

Durchschnittliche Leerstandsquote in deutschen Metropolen. Hybride Arbeit hat das Büro obsolet gemacht.

02 — Die Antwort

Cognitive Performance Centers

Nicht Büro. Nicht Fitnessstudio. Eine neue Kategorie.
Infrastruktur für menschliche Intelligenz.


I

Messen

Biosensorik erfasst kognitive Last, Stresslevel, Regenerationsbedarf. In Echtzeit. Individuell.

II

Optimieren

KI-gesteuerte Umgebungen passen Licht, Akustik, Temperatur an. Die Architektur arbeitet für Sie.

III

Regenerieren

Wissenschaftlich fundierte Bewegungs- und Erholungskonzepte. Integriert in den Arbeitsrhythmus.

„Das erste Betriebsmodell für Räume, die nachweislich Produktivität steigern."

Die Studie liefert das Blueprint. Für Ihre Immobilien. Für Ihre Mitarbeiter. Für Ihren Vorsprung.

03 — Das Konsortium

Die Architekten

04 — Der Zugang

Drei Wege zum Tisch

Limitierte Plätze. Kuratierte Auswahl. Nicht jeder wird eingeladen.

MAJOR PARTNER
100.000 EUR
  • Sitz im Lenkungskreis
  • Ergebnisse vor Veröffentlichung
  • Co-Branding auf allen Medien
  • Keynote polis Convention 2026
  • Exklusiver Strategie-Workshop
  • Gründungspartner-Status
  • Priorität bei Pilotprojekten
Interesse bekunden
PROFESSIONAL PARTNER
50.000 EUR
  • Beobachter im Lenkungskreis
  • Studienzugang bei Release
  • Logo auf Publikationen
  • Panel-Teilnahme polis Convention
  • Halbtägiger Workshop
Interesse bekunden
SUPPORTING PARTNER
20.000 EUR
  • Studienzugang nach Release
  • Supporting Partner Listung
  • Exklusive Ergebnispräsentation
  • Netzwerk-Zugang
Interesse bekunden
05 — Der Zeitplan

Roadmap 2026

Q1 2026

Studienstart

Konstituierung Lenkungskreis. Finalisierung Forschungsdesign.

Q1–Q2 2026

Forschungsphase

Experteninterviews. Datenerhebung. Marktmodellierung.

APRIL 2026

polis Convention

Öffentliche Präsentation. Keynotes. Panel-Diskussionen.

H2 2026

Implementierung

Pilotprojekte. Nationale Rollout-Strategie.

KONTAKT

Gespräch vereinbaren

Thorsten Rebek steht ausgewählten Entscheidern für ein persönliches Strategiegespräch zur Verfügung.

TR

Thorsten Rebek

Geschäftsführer DIFG

Kontakt aufnehmen

rebek@difg-verband.de